トップ>採用情報

Recruit 採用情報

求める人物像

  • 1強い責任感と
    誠実さを持つ人

    公的年金制度に携わる者として誇りと信念を持って職務にあたる

  • 2主体的に
    行動できる人

    柔軟な思考で自ら考え、お客様のニーズをとらえて課題に向き合う

  • 3つねに新しい
    活躍の場を楽しめる人

    活躍の場を限定しないチャレンジ精神で、変化から自分を成長させる

募集要項

  • 募集職種

    正規職員

  • 業務内容

    厚生労働大臣から委任・委託を受けた公的年金(国民年金、厚生年金保険等)に係る一連の業務

    • ・適用 (国民年金、厚生年金保険、健康保険の加入手続きなど)
    • ・徴収 (保険料を納めていただくための一連の業務)
    • ・年金額の決定および給付 (支払い)
    • ・年金の相談
    • ・年金記録の管理
    • ・年金業務システムの開発・運用など
  • 勤務地

    本部(東京都)
    年金事務所(全国312カ所)
    事務センター(全国29カ所)
    ※すべての正規職員は、全国異動を行うことで、現場と管理業務の経験を通じて人材育成を行うことを基本的なキャリアパターンとしています。

  • 応募資格
    • ・2017年4月から2018年3月までに四年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
    • ・2015年3月から2017年3月までに四年制大学・大学院を卒業・修了された方
    • ※学部・学科不問
  • 採用予定日

    2018年4月1日
    ※採用後6カ月は試用期間となります。

  • 採用実績

    2016年4月 241名

  • 初任給
    大学卒 212,040円(東京都特別区内に勤務する場合・地域調整手当を含む)
    大学卒 176,700円(地域調整手当が支給されない地域に勤務する場合)(2016年度4月実績)
  • 諸手当

    地域調整手当 【(基本給+扶養手当)×調整率(0%~20%)※】
    ※調整率は勤務地により異なります。
    通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当、住居手当、単身赴任手当等

  • 昇給

    年1回(7月)

  • 賞与

    年2回(6月、12月)
    ※採用後の最初の賞与は、12月支給となります。

採用フロー

第1クール

  • エントリーシート受付受付期間:2017年3月1日~4月30日
  • 適性検査2017年4月下旬~5月上旬
  • 面接(2回)2017年6月
  • 内々定2017年7月
  • 内定2017年10月

第2クール

  • エントリーシート受付受付期間:2017年5月1日~6月30日
  • 適性検査2017年6月下旬~7月上旬
  • 面接(2回)2017年8月
  • 内々定2017年9月
  • 内定2017年10月
■応募方法
  • 1.「マイナビ2018」または当サイトメニューの「新規登録者はこちら」よりエントリーしてください。
  • 2.エントリーシートを、「マイナビ2018」のマイページから提出してください。

新規登録者はこちら

マイページログイン

お問い合わせ先

  • 住所
    〒168-8505 東京都杉並区高井戸西3-5-24 日本年金機構 人材開発部 採用グループ
  • 電話
    03-5344-1100(代表)内線(4274)
  • 受付時間
    平日 10:00~18:00

※ご提出いただいた個人情報については、採用選考にのみ利用し、利用目的達成後は、速やかに適切な方法で廃棄・削除いたします。ただし、採用となった方の個人情報は、引き続き雇用情報として利用いたします。