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日本年金機構

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現地での新規採用(現地就労)の場合

160020-545-180-139 更新日:2012年4月25日 印刷する

(1) 日本との社会保障協定が発効済みの国での勤務

(1)加入制度

現地で新規に採用される場合は、その採用される企業のある国の社会保障制度に加入することになります。

(2)加入手続

採用される国の社会保障制度により異なります。

※ 詳細は社会保障協定のページを参照ください。

(2) 日本との社会保障協定が未発効の国での勤務

(1)加入制度

原則、勤務する国の社会保障制度に加入することになります。日本企業との間の雇用関係が継続していれば、日本の社会保障制度にも継続して加入することになります。

(2)加入手続

勤務する国の社会保障制度により異なります。

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