協定を結んでいる国との協定発効時期及び対象となる社会保障制度
150010020-150-061-034 更新日：2019年5月23日 印刷する
協定の対象となる社会保障制度は次の表のように協定相手国により異なります.
対象となっていない制度については、二重加入となり、それぞれ加入手続きが必要となります.
| 相手国 | 協定発効年月 | 期間 通算 |
二重防止の対象となる社会保障制度 | |
|---|---|---|---|---|
| 日本 | 相手国 | |||
| ドイツ | 平成12年2月 | ○ |
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| イギリス | 平成13年2月 | - |
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| 韓国 | 平成17年4月 | - |
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| アメリカ | 平成17年10月 | ○ |
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| ベルギー | 平成19年1月 | ○ |
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| フランス | 平成19年6月 | ○ |
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| カナダ | 平成20年3月 | ○ |
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| オーストラリア | 平成21年1月 | ○ |
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| オランダ | 平成21年3月 | ○ |
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| チェコ | 平成21年6月（※） | ○ |
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| スペイン | 平成22年12月 | ○ |
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| アイルランド | 平成22年12月 | ○ |
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| ブラジル | 平成24年3月 | ○ |
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| スイス | 平成24年3月 | ○ |
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| ハンガリー | 平成26年1月 | ○ |
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| インド | 平成28年10月 | ○ |
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| ルクセンブルク | 平成29年8月 | ○ |
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フィリピン |
平成30年8月 |
○ |
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スロバキア |
令和元年7月 |
○ |
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イタリア |
発効準備中 |
- |
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| 中国 | 発効準備中 | - |
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（※）平成30年8月に現行協定の一部改正
（注）協定発効年月が「準備中」となっているものについては、発効時期が決まっておらず、具体的な手続きを相手国と調整中です。ホームページには具体的な取扱いが反映されていません。ご留意ください。
