HOME
キャリアを知る
キャリアモデル
CAREER MODEL
キャリアモデル
さまざまな重要課題に携わり
組織の未来を描き出す
人事部
人事企画室 人事管理グループ
グループ長
各部署でマネジメント力を磨き
年金事務所長として能力を発揮
青梅年金事務所
所長
仲間たちとの対話を重ね
組織としての成果を生み出す
札幌東年金事務所
国民年金課 課長
育児と仕事を両立しながら
キャリアステップを積む
北年金事務所
お客様相談室 室長
本部で身に着けたスキルを活かし
年金事務所の事業実績向上に挑む
大田年金事務所
国民年金課
課長代理
