本部(事業管理部門)
滞納事業所に関するデータを分析し
日本年金機構の取組方針を策定する。
厚生年金保険部
厚生年金保険徴収グループ
2020年入構
2020年
入構 沼津年金事務所 総務課配属
2021年
厚生年金徴収課へ異動
2023年
厚生年金保険部 厚生年金保険徴収グループへ異動
公務員として働く父から日本年金機構を勧められたのをきっかけに関心を持つようになりました。機構について調べる中で、その事業が自分自身の将来にも深く関わることや、組織の規模の大きさ、老若男女問わず幅広い国民の生活に影響を与える重要な仕事であることに魅力を感じて入構を決意しました。
入構後は沼津年金事務所の厚生年金徴収課に配属され、社会保険の保険料を滞納している事業所に対する滞納解消に向けた業務を担当しました。保険料をきちんと納めている事業所との公平性を保つことや安定的な保険料収納を確保するためにも重要な業務であり、さらに自身の業務成果が事業評価として現れることに達成感がありました。
現在は、本部の厚生年金保険部厚生年金保険徴収グループで、社会保険の保険料徴収に関する組織全体としての取組方針を策定する業務を担当しています。毎月、専用システムから抽出されるデータを用いて全国の滞納事業所数の推移等のさまざまなデータを分析し、滞納事業所の削減に向けた施策の検討を行います。また、次年度の取組方針を策定する際は、組織全体の課題を漏れなく洗い出し、その課題解決につながる方針を打ち出す必要があります。機構全体に与える影響が大きい重要な業務であることから、関係各部署との綿密な協議を重ね、組織一体となって業務を遂行できるよう細心の注意を払いながら検討を行っています。責任の重い仕事ですが、自身が策定に携わった方針に基づいて各年金事務所が取り組んだ結果、保険料の収納率などが改善された際には「施策が間違っていなかった」と安堵するとともに大きなやりがいを感じます。
業務に必要な知識の習得とそのほかに全国の職員が円滑に業務を行うために使用するツールの改修等も担当しています。中でもツールに電子印影機能を追加する改修を担当したことが印象に残っています。この改修は機構としても初めての試みであるとともに、印影の不正利用防止の観点から慎重な検討が求められました。関係する部署と密に協議を重ね、約10か月かけて機能を実装させた結果、複数の年金事務所から「業務効率が大幅に向上しました、ありがとうございました。」と感謝の言葉をいただいた時はとてもうれしかったことを今でも覚えています。現在の業務にはIT関連の知識が求められるため、今後は情報処理関係の資格取得を目指し、そして年金事務所で配属されたことがない課室を経験することで業務の幅を広げて自身のキャリアアップにつなげていきたいと考えています。
1日の仕事の流れ
9:00
出勤、メールチェック
9:30
朝礼
10:00
グループミーティング（進捗会議）
11:00
資料作成
12:00
休憩
13:00
本部関係部署との打ち合わせ
14:00
議事録作成
15:00
データ集計作業
17:00
翌日行う業務の整理
17:45
退勤
休日の過ごし方
小学校から大学までサッカーをやっていたこともあり、地元・静岡のチームである清水エスパルスを応援しています。東京に来てからはスタジアムに足を運ぶことは少なくなりましたが、チームが東京に遠征する際は試合を見に行くようにしています。サッカー観戦はリフレッシュだけではなく仕事のモチベーションにもつながります！
入構を検討している皆様へ
お近くの年金事務所を訪れて
職場の雰囲気を
感じてください。
日本年金機構は各種福利厚生制度が充実しており、有給休暇も取得しやすい環境にあります。また、興味があれば年金事務所を訪問することも可能ですので、ぜひお近くの年金事務所を訪れてみてください。業務の中で困った時は上司や先輩方に相談しやすい環境であり、風通しの良い職場です。私自身も入構前は堅いイメージを持っていましたが、実際に年金事務所を訪問したところ職員の方々がとても温かく出迎えてくださり、職員同士コミュニケーションを取りながら和気あいあいとして「雰囲気が良いな」と好印象を持ちました。
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