厚生年金適用調査課
丁寧な対話と綿密な事前準備で
事業主の納得と従業員の安心を生む。
豊田年金事務所
厚生年金適用調査課
2019年入構
2019年
入構 大曽根年金事務所 総務課配属、国民年金課へ異動
2021年
名古屋広域事務センター 厚生年金適用グループへ異動
2024年
豊田年金事務所 厚生年金適用調査課へ異動
就職活動では特定の業界に絞らず、「安定して長く働ける環境」を重視していました。数ある選択肢の中で最後の一歩を決めきれずにいたところ、日本年金機構の内定者交流会で「国の公的な制度を運営する立場として多くの国民の人生に関わり、社会に貢献できる仕事だ」と語る先輩職員に出会ったことが入構の決め手に。単なる安定だけでなく、仕事への誇りと使命感を持って働ける環境があると確信し「ここで働きたい」と決意しました。
現在は厚生年金適用調査課にて、従業員の社会保険加入や、保険料額の算出根拠となる届出を、事業主が漏れや誤りなく適正に行っているかどうかの調査を担当しています。例えば、社会保険に加入しなければならない従業員の加入漏れがあるなど届出状況が事実と異なる場合、適切に届出を行っていただくよう指導を行っています。
届出に誤りがあった場合に、過去に遡って保険料を納めていただく必要が生じることがあります。事業主にとっては予期せぬ負担となるため、なぜその必要があるのかを正しく理解・納得していただくための説明が欠かせません。専門用語をそのまま使うのではなく、相手の状況に合わせて言葉をかみ砕き、根拠資料を示しながら丁寧に伝えるよう心がけています。また仕事をする上で同じく大切にしているのが、準備を決して怠らないことです。対象の事業所が過去にどのような届出を行い、どのような指摘を受けたかなどを事前に徹底して調べ、想定外の事態が起こらないように備えてから調査に臨みます。その結果、指摘を受け最初は戸惑っていた事業主の方から「詳しく教えてもらえて助かった」と感謝の言葉をいただく場面も多く、自分の仕事が誰かの役に立つことに大きなやりがいを感じています。
教えることは学ぶこと。私が担当する適用業務は、事業主に適切な届出を行っていただくことで、その事業所で働く従業員の方の年金権を守り、その人生を支えることにつながっています。その責任を果たすためにも、自分自身が成長し続けることは不可欠だと考えています。お客様対応の他に、新入構員や新しく異動してきた職員の教育係を任されることもあります。一方的に教えるだけではなく、相手の考えや効率的な仕事の進め方、パソコンの使い方などを逆に吸収することで、私自身も新たな発見や気づきを得ています。また、過去に上司からいただいた「ネガティブに考える時間があるなら、自分が成長する努力をした方がいい」という教えは、仕事に励む上での指針になっています。今後も機構内外を問わず、関わる人たちが少しでも前向きな気持ちになれるような存在を目指して、日々の業務に真摯に向き合っていきます。
1日の仕事の流れ
8:30
出勤、メールチェック、朝礼
9:00
事業所調査の準備
11:00
事業所調査（訪問・来所対応）
12:00
休憩
13:00
窓口・電話対応
15:00
調査結果通知の作成
16:30
届書の審査
17:15
退勤
休日の過ごし方
マイブームはカードゲームです。巨人を題材にした作品の歴代キャラクターを組み合わせて対戦するのですが、数あるカードの中から試行錯誤して自分だけのオリジナルデッキを作る工程が楽しく、特に自分で考え付いた組み合わせが綺麗にはまった時の爽快感はたまりません。週末は大会にも参加してリフレッシュしています。
入構を検討している皆様へ
安心して長く働ける環境で
多くの人の人生を
支える誇りを。
就職活動では迷うことも多いと思いますが、焦らずじっくり「自分が大切にしたいこと」を考えてみてください。日本年金機構には、充実した休暇制度やライフプランに配慮した柔軟な働き方があり、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。そして何より、多くの人との関わりの中で、国民の人生を支える誇りを感じられる仕事があります。皆様が信念を持って選んだ先に、私たちと共に働く未来がありましたら幸いです。
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