特定業務契約職員の募集（年金事務所・事務センター）

日本年金機構は、厚生労働大臣から委任・委託を受け、公的年金にかかる一連の運営業務を担う特殊法人です。
研修制度が充実しているため、公的年金の知識が無い方も安心してご応募ください。

各種届出等の受付、審査、入力およびお客様対応に関する業務　等

令和7年6月1日 ～令和8年3月31日
契約満了時の当該業務の業務量、勤務実績、能力等を総合的に勘案して、契約を更新することがあります。ただし、採用年度の年度末に65歳以上となる方は規定により更新はありません。
なお、職種により、雇用期間の終期や更新の有無等が異なる場合があります。詳細は、「特定業務契約職員募集内容一覧表」を確認してください。

あり（2カ月※）
※契約期間が6カ月以下の場合は試用期間1カ月、同3カ月以下の場合は試用期間無し

「特定業務契約職員募集内容一覧表」のとおり
なお、採用後に転居をともなう異動はありません。

「特定業務契約職員募集内容一覧表」のとおり

• 学歴・年齢不問
• パソコンの基本的な操作ができる方（Word、Excel等を使った事務経験がある方は尚可）

応募年齢は不問ですが、契約を更新する場合には規定により上限（65歳）があります。
社会保険庁での勤務経験がある方のうち、懲戒処分を受けたことがある方は採用しません。

「特定業務契約職員募集内容一覧表」のとおり
勤務地によって金額が異なります。
給与の締切日は当月末日、支払日は翌月16日となります。

あり（規定により在籍期間等に応じて支給）
年2回（6月・12月）
前年度実績：計3.99カ月分

• 通勤手当（規定により支給、上限1月あたり150,000円）
• 時間外勤務手当
• 休日出勤手当

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

法の定めるところにより適用されます。

1日7時間45分

週20～35時間

原則として8時30分～17時15分

• 上記以外の勤務時間をご希望の場合はご相談ください。
• 勤務時間内で1時間の休憩時間を含みます。ただし、1日の労働時間が6時間以下の場合は休憩時間がない場合があります。
• 業務内容等により始業・就業時間が異なります。
• 1カ月単位および1年単位の変形労働時間制が適用されることがあります。
• 時間外勤務については、「特定業務契約職員募集内容一覧表」の「時間外勤務」欄をご覧ください。

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（完全週休2日制）
ただし、シフト勤務の場合もあります。

• 年次有給休暇※
• ライフサポート休暇
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇　等

※年次有給休暇は採用日から6カ月継続勤務し所定労働日の8割以上出勤した者に対して10日を付与、その他は就業規則の定めるところによります。

あり
正規職員への登用試験および無期雇用職員への転換制度があります（詳細は規定による）。

なし

なし

屋内禁煙

就業場所の統廃合・担当業務の集約等により、配置換え・就業場所の移動・雇用終了となる可能性があります。

次の書類を「特定業務契約職員募集内容一覧表」の希望する就業場所に郵送してください。
応募締切日は就業場所により異なりますので、「特定業務契約職員募集内容一覧表」の「応募締切日」欄をご確認ください。
なお、応募締切日後の受付はできませんのでご留意ください。

• 履歴書（こちらからダウンロードできます）（ワード　27KB）
  履歴書に写真を貼付のうえ、学歴、職歴、資格、免許等を記入してください。
  備考欄等に「HPを見ました」と記入してください。
• 職務経歴書（任意様式）
  職務経験のある方は、職務経歴書に職務内容について具体的に記入してください。公的年金や総務事務に関係する仕事に従事した経験がある場合は、業務内容および従事年数等を記入してください。

• 育休等代替を希望する場合は、履歴書に「育休等代替を希望する」と記入してください。
• 障害者手帳等をお持ちの方は、差し支えなければ、応募書類（履歴書）に障害の種別、等級、配慮すべき点を記入してください。

書類選考の上、面接を実施します。
書類選考の結果は、合否にかかわらず郵送または電話でお知らせします。

• 応募書類は当機構で責任をもって廃棄します。返却しませんのでご了承ください。
• 応募書類は選考目的以外に使用しません。
• 当機構における複数の就業場所への併願応募はご遠慮ください。

「特定業務契約職員募集内容一覧表」の希望する就業場所の担当課