短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用については、所定内賃金が月額8.8万円以上であるほかに、年収が106万円以上であるかないかも勘案しますか。
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更新日：2024年10月1日
お答えします
「所定内賃金が月額8.8万円以上であるかないか」のみに基づき、要件を満たすか否かを判定します（年収106万円以上というのはあくまで参考の値です）。