「標準報酬月額」「標準賞与額」とは何ですか。

「標準報酬月額」とは、被保険者が受け取る給与（基本給のほか残業手当や通勤手当などを含めた税引き前の給与）を、一定の幅で区分した報酬額に当てはめて決定したものです。
「標準賞与額」とは、実際の税引き前の賞与の額から1千円未満の端数を切り捨てたもので、支給1回（同じ月に2回以上支給されたときは合算）につき、150万円が上限となります。
標準報酬月額、標準賞与額は、厚生年金保険料や老齢厚生年金額等の計算に用います。
詳しくは、「厚生年金保険の保険料」をご覧ください。