従業員が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き
160030-978-859-258 更新日：2018年3月5日 印刷する
1．概要
従業員の家族に健康保険（協会けんぽ）の被扶養者になるための条件を満たす人が生じた場合や被扶養者であった人が扶養から外れるようになった等の場合には、「健康保険被扶養者（異動）届」を被保険者が事業主へ提出し、事業主が日本年金機構へ提出します。
2．従業員が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き
3．留意事項
（1）この届書は、健康保険被扶養者（異動）届と被扶養配偶者の国民年金第3号被保険者関係届が一体化した様式となっています。従業員の配偶者が20歳以上60歳未満であり、厚生年金保険（共済組合等）の被保険者（組合員等）でない場合は、原則、国民年金の第3号被保険者となります。
（2）健康保険被扶養者（異動）届や国民年金第3号被保険者関係届を提出される際は、記載内容に誤りが無いようご注意ください。
